Santé et sécurité au travail

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Les 10 choses à faire et à ne pas faire pour assurer une bonne gestion des vêtements de protection

 

Paris, avril 2016 : « La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail », qui se déroule chaque année le 28/04/2016, traite prioritairement de la protection sur le lieu de travail et donc de la question suivante :

comment bien protéger les employés sur leur lieu de travail ?

Les vêtements de protection représentent une mesure efficace s’ils sont utilisés correctement. Silvia Mertens, ingénieure diplômée en technologie de fabrication et chef de projet chez le prestataire de services textiles MEWA à Wiesbaden, aide les clients à choisir les bons vêtements de protection. Elle nous a établi une check-list.

 

Les critères qui doivent être pris en considération :

L’évaluation des risques

Tout commence par l’évaluation des risques. Il faut se poser les questions suivantes :

  • Dans quel contexte de travail les vêtements sont-ils portés ?
  • Contre quoi les vêtements doivent-ils protéger ?
  • Quelles normes entrent en jeu ?

Le type de vêtement

Les vêtements actuels doivent être analysés :

  • Quels sont leurs avantages et leurs inconvénients ?
  • En quoi les nouveaux vêtements doivent-ils différer ?

Les coûts directs et indirects

Pour maintenir la fonction de protection, le vêtement de protection doit être lavé et entretenu par un professionnel. L’accomplissement de ces missions est assuré par des prestataires de services textiles. Il est donc important d’examiner les prestations qui figurent dans l’offre.

Mise en situation réelle : le vêtement est-il approprié ?

Le vêtement de protection doit être examiné sur son lieu réel d’utilisation. Protège-t-il réellement contre les risques présents sur le lieu de travail, comme par exemple contre les substances chimiques utilisées ou contre les effets de la chaleur ?

Test d’utilisation : qu’en disent les collaborateurs ?

Le vêtement de protection doit être testé et évalué par les collaborateurs. Le vêtement offre-t-il une liberté de mouvements suffisante, la protection nécessaire ?

Ce qu’il faut éviter :

  • Acheter des vêtements de protection sans conseil
  • Afin de bien protéger les employés, il est nécessaire de demander conseil : par exemple en interne à un/e spécialiste de la sécurité au travail, ou en externe à un prestataire de service compétent.
  • Réparer des dommages soi-même
  • Sans examen préalable par une autorité de certification, nul n’est autorisé à modifier un vêtement certifié. Cela vaut même pour des retouches simples, telles qu’un raccourcissement de manches.
  • Ne pas informer les employés
  • L’employeur doit également informer ses collaborateurs sur le mode de traitement des vêtements, par exemple à l’aide d’une consigne de travail ou d’un communiqué.
  • Confier le lavage des vêtements aux employés : les vêtements de protection ne doivent pas être lavés avec le linge de maison. Ils pourraient ainsi perdre leur fonction de protection.
  • Faire des compromis : une protection de qualité médiocre ne suffit pas, et une protection optimale améliore la sécurité juridique de chacun. Des entreprises de prestations de service peuvent vous aider.

Ce qui est nouveau :

Règlement sur les EPI (Équipement de Protection Individuelle) (UE) 2016/425

Le nouveau règlement européen – qui entrera en vigueur le 20 avril 2016 – devrait améliorer la protection des utilisateurs d’EPI. Le 21 avril 2018, il abrogera l’ancienne directive 89/686/EWG, en vigueur depuis 1989.

Des prestataires professionnels de services, comme MEWA, mettent déjà en pratique toutes les préconisations. Avec MEWA les dirigeants d’entreprise et leurs collaborateurs ne prennent aucun risque et sont en sécurité.

 

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Kira Hollmann
Junior International Consultant
Tel: +33 1 41 43 72 76
Site: www.noirsurblanc.com

 




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Rédaction Santé des Iles

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